3月25日、27日，学院为宜宾校区与本部校区400余名学生开展求职技能专题指导活动，特邀维纳教育首席面试官朱培担任主讲。活动以“理论精讲+情景模拟+个性诊断”多维模式展开，助力学生破解求职难题，提升职场竞争力。
聚焦实战：从简历优化到面试突围。朱培立足行业前沿，结合汉语言文学、新闻传播等专业特点，剖析文化创意产业用人趋势，强调“创意能力优先”的选才逻辑。针对简历制作，他提出“供需匹配三原则”——精准提炼岗位关键词、量化成果凸显价值、运用STAR法则构建叙事逻辑，并通过对比修改案例，直观展现“数据化表达”的冲击力。活动现场，学生踊跃提交简历，朱培逐一指导，从版式优化到内容聚焦，提出“删繁就简、重点前置”等实操建议。
校企联动：场景化训练破解面试痛点。活动设置全真模拟环节，学生随机抽取“压力面试”“无领导小组讨论”等职场情景，直面突发问题。朱培以企业真实案例为引，拆解面试底层逻辑：从开场5分钟的仪态管理，到STAR法则的结构化应答，再到“缺点转化优势”的话术技巧，逐层击破常见误区。模拟过程中，学生展现的临场应变与团队协作能力获现场点赞，朱培更以“关键词锚定法”优化回答逻辑，令抽象理论落地为实际策略。
长效赋能：构建职业发展支持体系。活动结束后，多名学生提交简历请求指导，朱培老师进行逐一指导，并提出调整结构、优化表达及补充量化数据等建议。本次活动是学院系列毕业生就业指导活动之一，后续将推出“校友开讲啦”、名企参访、就业帮扶、大学生职业规划大赛等举措，通过“以需定培”模式，持续深化产教融合，助力学生实现从校园到职场的无缝衔接。
通讯|黄晓莉
一审一校|杨洁
二审二校|谢安宁
三审三校|毛雪花